Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12927/225
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dc.contributor.advisorPortocarrero Ramos, Carlos Alberto-
dc.contributor.advisorMorales Erroch, Ernesto-
dc.contributor.authorMurillo Castillo, Kendall-
dc.date.accessioned2018-11-20T16:28:17Z-
dc.date.available2018-11-20T16:28:17Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationMurillo Castillo, Kendall. 2015.Análisis de la Administración de los Recursos Humanos en la fuerza de Operaciones Especiales: Empleo de Operadores Especiales en tareas de unidades especializadas.2015.Tesis de Maestría en Estrategia Marítima. La Punta: Escuela Superior de Guerra Naval. Programa de Comando y Estado Mayores_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12927/225-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por objetivo analizar el impacto que genera el empleo de operadores especiales en tareas de unidades especializadas y su influencia en la administración de los recursos humanos en la Fuerza de Operaciones Especiales; para ello, se analiza el Plan de Largo Plazo de la Marina de Guerra para determinar cómo afecta el dimensionamiento de la Fuerza al considerarse un crecimiento considerable de la Unidad de Desactivación de Explosivos y la Unidad de Lanchas, y el limitado crecimiento de las unidades de operaciones especiales. Asimismo, se realiza la comparación de las competencias y rasgos psicológicos de las unidades de operaciones especiales y las unidades especializadas a través de sus respectivos Perfiles Académicos, lo que permite determinar que las competencias y rasgos psicológicos del Programa de Operaciones Especiales son más amplios debido a que involucran todo el espectro de la guerra naval especial, mientras que las unidades especializadas solo se enfocan en un área técnica de la guerra especial. Esto nos lleva a la necesidad de la creación de un nuevo tipo de operador especializado en Desactivación de Explosivos y Operaciones con Lanchas, que complemente las tareas asignadas a operaciones especiales. Todo ello permite concluir que existe un sub empleo de los operadores especiales al ser utilizados en cumplir tareas de unidades especializadas, basado en los estándares de las competencias y rasgos psicológicos superiores al promedio, motivo por el cual sólo deben de abocarse a realizar las tareas para las cuales fueron formados.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior de Guerra Navales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceEscuela Superior de Guerra Navales_ES
dc.sourceRepositorio - ESUPes_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectRasgos Psicológicoses_ES
dc.subjectUnidades de Operaciones Especialeses_ES
dc.subjectUnidades Especializadases_ES
dc.titleAnálisis de la Administración de los Recursos Humanos en la fuerza de Operaciones Especiales: Empleo de Operadores Especiales en tareas de unidades especializadases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMagister en Estrategia Marítimaes_ES
thesis.degree.grantorEscuela Superior de Guerra Naval. Programa de Comando y Estado Mayores_ES
thesis.degree.disciplineEstrategia Marítimaes_ES
thesis.degree.programPrograma de Comando y Estado Mayor Residentees_ES
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