“Determinación de la demanda de casas de reposo de adulto mayor para el personal de la Marina de Guerra del Perú en situación de retiro al 2035”

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la demanda de casas de reposo para el personal de la Marina de Guerra del Perú en situación de retiro y condición de adulto mayor proyectada al año 2035. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental, descriptivo y transversal, aplicando la técnica de encuesta usando como instrumento el cuestionario estructurado dirigido a una muestra de 380 efectivos navales retirados. Complementariamente, se realizó una entrevista al coronel (EP) Mirko Vidal Chávarri, director de la Unidad de Larga Estancia de Chorrillos, con el fin de contextualizar la gestión de servicios geriátricos en instituciones militares. Los resultados mostraron que el 100 % de los encuestados se encontraba en situación de retiro, predominando el grupo etario de 60 a 69 años (50.93 %). Asimismo, el 70.6 % manifestó disposición económica para costear total o parcialmente los servicios de una casa de reposo, y el 73.4 % indicó que probable o definitivamente consideraría vivir en una administrada por la Marina. Con base en las tasas de crecimiento demográfico, se proyectó la demanda efectiva estimada de casa de reposo para el personal de la Marina de Guerra del Perú al año 2035 es de aproximadamente 15243 adultos mayores en retiro. Se concluyó que la demanda de casas de reposo institucionales se sustenta en el crecimiento del adulto mayor militar y en la confianza en la gestión de la Marina, destacando como factores clave la calidad del personal de salud, la infraestructura adecuada y la seguridad del servicio. Palabras clave: Demand

The present research aimed to determine the demand for nursing homes for retired personnel of the Peruvian Navy who are elderly, projected to the year 2035. The study was conducted using a quantitative approach and a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design. A survey technique was applied through a structured questionnaire administered to a sample of 380 retired naval personnel. Additionally, an interview was conducted with Colonel (EP) Mirko Vidal Chávarri, Director of the Long-Stay Unit of Chorrillos, in order to contextualize the management of geriatric services within military institutions. The results showed that 100% of respondents were retired, with the predominant age group being 60 to 69 years old (50.93%). Likewise, 70.6% reported having the financial capacity to fully or partially afford the services of a nursing home, and 73.4% indicated that they would probably or definitely consider living in one managed by the Navy. Based on demographic growth rates, the projected effective demand for a nursing home for retired personnel of the Peruvian Navy by 2035 is approximately 15243 elderly retirees. It was concluded that the demand for institutional nursing homes is supported by the growth of the elderly military population and the trust in the Navy’s management, highlighting as key factors the quality of healthcare personnel, adequate infrastructure, and service security.